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【招聘】北京绿林认证有限公司
发布时间:2018-03-21  作者:  浏览量:
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北京绿林认证有限公司(简称绿林认证)是经国家认证认可监督管理委员会批准的专业认证机构。依托国内外行业协会、专业高等院校和科研机构的背景,公司根植于家居、环保、林业和建材行业,专注于绿色、环保产品,无醛人造板及其制品的质量认证,为消费者萜付信得过产品的质量标签。

我司自成立以来,遵循发展、创新的经营理念,依靠成熟的技术团队、丰富的行业经验,以客户需求为核心,帮助客户满足目标市场的法规和标准的要求。我们致力于协助客户提升品牌价值、降低企业风险、提升经济效益、拓展高端市场,推动环境保护和人类健康事业的发展。坚持可持续发展战略,推动绿色、低碳、循环事业的发展,助推生态文化、森林文化、木文化等的文化产业新业态,形成人与自然和谐共生。公司在提供专业服务的同时,建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的实际问题和困难提供帮助,以专业的技术、用心的服务在业内树立了良好的口碑,赢得了众多企业及整个行业的一致信赖和好评。

企业理念:筑质量长城、塑企业形象、兴中华文化、创中国品牌。

企业使命:我们把认证当作一种使命,帮助客户以新视角、新思维开拓新空间;成为备受客户尊敬的战略合作伙伴,是我们永远的追求!

 

地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦B309

联系人:王婉

电话:010-64200118/0119

邮箱:wangw@woodbasedpanel.com

 

招聘岗位

一、ISO体系认证审核员

招聘人数:5

职位描述:

1)根据ISO的标准要求进行现场审核,并完成审核报告,以及与项目相关的工作;

2)开展ISO体系项目市场跟进、市场开发、执行以及管理工作;

3)负责ISO项目的客户售前、售后服务工作;

任职资格:

1)具有ISO900114001标准外审员资格,并且能独立完成相应项目审核工作;

2)能够以英语或日语等为工作语言者优先;

3)有林业、建材、水产、环境、低碳、节能等专业本科学历或工作经验者优先;

4 性格外向开朗,工作积极主动,具有较强学习和适应能力、以及团队合作精神。愿意承受较强的工作压力,勇于接受挑战;

5)具有良好的职业道德和服务意识,工作耐心细致,具亲和力,善于沟通,反应敏捷,有危机处理能力。

 

二、产品认证审核员

招聘人数:5

职位描述:

1)知晓认证的流程、认证规定和认证的要求

2)负责认证项目的方案设计、规划、审核等实施中相关工作

3)进行项目跟进、管理和后期服务工作。

4)具有良好的沟通能力,最好具有相关认证经验和一定的外语基础。

5)具备优秀的学习能力和团队协作能力。

任职资格:

具有ISO9001内审员资格,并且能独立完成相应项目审核工作;

2)能够以英语为工作语言者优先,CCAA注册审核员优先,有认证咨询、认证审核、或实验室的工作经验者优先;

3)有林业、建材、水产、环境、低碳、节能等专业本科学历或工作经验者优先;

4 性格外向开朗,工作积极主动,具有较强学习和适应能力、以及团队合作精神。愿意承受较强的工作压力,勇于接受挑战;

5)具有良好的服务意识,工作耐心细致,热情,具亲和力,善于沟通,反应敏捷,有危机处理能力。

 

三、森林经营认证审核员

招聘人数:2

职位描述:

1)依照国内外相关标准对客户森林经营体系进行评估和审核, 并完成审核报告;

2)参与行业相关技术交流会、研讨会议等,负责相关技术内容的介绍和讲解;

3)同美国总部联络日常相关工作事宜;

4)完成主管人员安排的其他相关工作等。

任职资格:

1)林学、林业工程、森林资源等林业相关专业的本科以上(含)学历,熟悉FSC-FMCFCC-FM认证标准,从事过FM认证相关工作者优先;

2)要求掌握英语,能用英语作为工作语言;

3)性格开朗富有爱心及高度责任感;

4)善于交流,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;

5)身体健康,能够适应野外工作环境;诚实诚信、踏实肯干。

6)勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

 

四、销售经理

招聘人数:4

职位描述:

1)熟悉销售工作、具有一定的销售经验和销售潜质。

2)完成公司及部门团队的销售计划、销售目标以及团队建设。

3)挖掘潜在客户需求信息并提供售前服务,合同的签订及跟踪。

4)客户的维护,解答客户的问题和诉求,协调与客户之间的关系。

职位要求:
       1)有1-3年以上的销售相关工作经验,有管理经验优先;
      2)具有较强的业务开拓能力以及沟通能力,处理事情通达灵活;
      3)有在检测机构、认证机构或大型生产型企业质量工作经验者优先;
      4)具有较强的沟通与协调能力,能快速有效达成工作目标。

 

五、区域经理

招聘人数:2

职位描述:

制定区域的销售计划、销售目标以及团队建设;

独立开展工作,管理好区域团队;

3)挖掘区域内潜在客户需求信息并提供售前咨询、服务,合同的签订及跟踪。

4)客户的维护,解答客户的一些诉求,和谐客户和公司之间的关系;

职位要求:
       1)有5年以上的销售相关工作经验和管理经验;
       2)具有极强的业务开拓能力以及沟通能力,处理事情通达灵活;

3)具有团队建设和团队管理经验,英语基础好者优先。
       4)有在检测机构、认证机构或大型生产型企业质量工作经验者优先;
       5)具有较强的沟通与协调能力,能快速有效达成工作目标。

 

六、经理助理

招聘人数:4

职位描述:

任职资格

1、大专以上学历,具有团队精神和配合的工作态度;

2、为人诚实大方、作风正派、身体健康;

3、工作主动热情、具有良好的协调能力、责任感强;

4、具有强烈的进取心,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

职位要求:
       1)有3年以上的相关工作经验,有管理、计算机、人力资源工作经验优先;
       2)具有较强的业务开拓能力以及沟通能力,处理事情通达灵活;
       3)有在检测机构、认证机构或大型生产型企业质量工作经验者优先;
       4)具有较强的沟通与协调能力,有较好外语基础者优先。

 

七、实验师

招聘人数:5

职位描述:

任职资格

1、化学分析本科以上学历,具有团队精神和配合的工作态度;

2、为人诚实大方、作风正派、身体健康;

3、工作认真细致、主动热情、 责任感强;

4、具有强烈的进取心,身体健康,乐观豁达,富有钻研精神。

职位要求:
      1)有3年以上的实验室工作经验;
      2)具有较好的沟通能力,处理事情能力;
      3)有在化学分析、检测机构、认证机构或大型生产型企业质量工作经验者优先;
      4)具有较强的沟通与协调能力,有较好外语基础者优先。

 

 

 

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