一、三者区别

	涉及范围	时间	性质	作用
就业协议书（“三方”）	培养院校、毕业生、用人单位	签订时间：先于劳动合同 合同有效期：签订之日起至毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止	单位接收毕业生、学校管理、毕业生落户等的重要依据	利于保护毕业生合法权益，具有一定法律约束力，签约双方不得随意违约； 一旦签订，不得与其他用人单位签约，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生；
劳动合同	毕业生、用人单位	签订时间：晚于就业协议书，一般是毕业后 有效期：毕业生与用人单位协商约定	明确双方责任、权利和义务的协议	建立劳动关系的基本形式 促进劳动力资源合理配置的重要手段 有利于避免或减少劳动争议
就业推荐表	培养院校、毕业生、用人单位	填写时间：大四上学期（填写后，学院统一收回，需要时本人再领取）	推荐证明材料	证明应届毕业生就业资格 申请人事接收函、报考公务员等必备材料 向用人单位推荐毕业生的正式书面材料

二、相关注意事项

1.就业协议书

①国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要考虑清楚后再与用人单位签订；

②就业协议书是办理毕业生《报到证》及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生户档关系，不必与之签订就业协议书，毕业生可以和单位协商起草一份“实习协议”，避免“用三方”，入职后和单位签订《劳动合同》即可；

③毕业生应向单位如实介绍自己的情况（如已报考研究生等），签订三方协议书时在相关项目中填写清楚，避免不必要的纠纷。

2.劳动合同

应具备以下条款：

①用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

②劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

③劳动合同期限；

④工作内容和工作地点；

⑤工作时间和休息休假；

⑥劳动报酬；

⑦社会保险；

⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3.就业推荐表

①就业推荐表是毕业生就业、落户的重要证明材料，不能随意涂改，填写时务必小心；

②推荐表每人只有一份，平常求职用复印件，原件只交给最终签约单位；

③发放对象是具有派遣资格的毕业生（指应届非在职毕业生，委培和专项计划培养毕业生严格按照入学协议回原单位就业，没有推荐表，升学上研学生没有推荐表）。

三、就业协议书填写说明

注：1.本科生与研究生学校基本情况中联系人及联系方式不一样，同学填表时须注意；

2.入学时未将户口迁至学校的毕业生，须在“户口迁移地址”处写上“未迁户口”，如需迁户，请与就业单位联系；

3.“档案转寄地址”均按照“××省（自治区、直辖市）+××市（地区）+具体地址”的格式填写。

1.本科生

2.研究生

四、就业推荐表填写说明

1.研究生

2.本科生