中石化开启2016年度毕业生招聘工作

中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）10月27日开始接收2016年毕业生网上报名。日前，人事部召开视频会议，对2016年度毕业生引进工作做了安排，并组织举办毕业生招聘工作人员业务培训班，全面启动了2016年度毕业生引进工作。
    据了解，2016年度毕业生引进计划已报请集团公司党组会研究同意，总体引进规模与近几年基本持平。在招聘程序上坚持公开、公平、公正原则，继续按网上报名、统一初选考试、测试面试等流程招聘。
    去年，人事部认真总结近几年工作经验，在广泛听取多方意见的基础上，研究提出了2015年度毕业生引进“优才绿色通道”等10项新政，回应了社会关切，展示了大企业的大胸怀、大担当，取得良好效果。人事部针对2016年度毕业生引进工作，又推出8项改进措施，主要是拓宽选才范围，增加创新能力考查，放宽面试入围比例，细化优才引进条件等一系列优化措施，进一步提高招聘工作质量和效率。
中国石化人才招聘网站将于2015年11月20日停止接收报名，2016年春节前完成测试面试和拟录用人选公示工作。
有意向者请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com，于2015年10月27日至11月20日网上报名！