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【招聘】中骏集团 2017 春季北京高校启航生招聘简章
发布时间:2017-03-08  作者:材料团委  浏览量:
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中骏集团 2017 春季北京高校启航生招聘简章

校招行程:

北京林业大学宣讲会(TOPSALES 3 7 1900 二教 103 教室

 

1、薪资待遇:本科 8000-10000 /月 硕士 13000-15000 /

2、五险一金

3、午餐、打车报销

4、尊重就业地域选择

5、“师姐”宣讲会现身说法

6、除营销外,现场多岗位招聘并详细讲解

 

中骏简介:

中骏置业控股有限公司(以下简称中骏置业)成立于 1996 年,是中国大型综合性集团——中骏集团旗下核心企业。2010 年,中骏置业在香港联交所主板成功上市(股票代码:1966.HK)。

目前,中骏置业运营总部位于上海,主要业务包括房地产开发投资、商业地产投资管理及物业管理等,拥有全国房地产一级开发资质和国家物业一级资质,业务体系涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产、物业管理等多类别,年销售规模超两百亿元人民币,是一

家具有多业态产品综合开发实力的全国性城市运营商。开发物业遍及北京、上海、天津、深圳、杭州、南京、苏州、厦门、济南、南昌等 18 个城市,面积超 1000 万㎡,并打造出 50多个行业标杆项目。20152016 年,中骏置业连续位居中国房地产 50 强,2016 年荣登财富“中国 500 强企业”榜单。同时,中骏置业已连续 9 年进入中国房地产百强行列,连续 4年进入“中国房地产卓越 100 榜”及“成长力卓越榜”,曾连续 6 年荣获厦门“最佳雇主”品牌称号。

岗位需求:

置业板块(48 名)

行政启航生        2     上海

人力启航生        9     上海、北京、厦门、泉州

秘书启航生        1     上海

工程现场启航生    6     上海(土建)、北京(土建、水电)、天津(土建)

工程成本启航生    7     上海(土建、景观)、北京(土建、水电)、泉州(水电)、石狮(水电)

财务启航生        8     上海、北京、厦门、石狮

土地拓展启航生    6     上海、北京、厦门

营销启航生        4     上海

资产管理启航生    5     上海、厦门

商业板块(14 名)

人力启航生        2      厦门、泉州

财务启航生        2      厦门

招商营运启航生    7      上海、泉州

企划启航生        2      厦门(平面设计)、泉州

工程启航生        1     泉州(机电、暖通、造价)

物业板块(9 名)

人力启航生        2     厦门

财务启航生        2      厦门

经营启航生        2     厦门

运营启航生        2      厦门

工程启航生        1     厦门

FUNWORK 板块(8 名)

财务启航生        1     上海

招商启航生        3     上海、北京、厦门

营运启航生        3     上海、北京、厦门

项目拓展启航生    1      上海

TOP SALES 30 名)

销售精英                   上海、北京、泉州

应聘要求:

12017 届全日制本科生,除工程、财务外其他岗位专业不限,研究生择优录用;

2、曾进行实质性实习或社会实践,有研究成果更佳;

3、踏实严谨、有激情和创造力;

4、具备良好的沟通能力和管理潜质;

5、能适应全国性外派或工作调动。

应聘流程:

1、准备:到学校就业指导中心网站下载《应聘申请表》、《PDP 测试表》,填写打印,连同个人简历按顺序装订;通过登陆中骏集团官网下载上述表格:http://zhaopin.sce-re.com/Campus

2、宣讲:参加宣讲会/交流会,会后投递上述材料;

3、面试:初试(交流会现场面试,宣讲会隔天面试)-复试-测评-填写就业意向表-终试;

4、录用:发放 OFFER,沟通入职事宜。

校园招聘咨询:

公司官网:http//www.sce-re.com

通信地址:上海市闵行区申长路 1588 26 号中骏广场 3 楼(200000

总部

联系人: 徐先生洪先生

联系方式:021-60908026 / 60908028

北京区域公司

联系人: 卢先生庄先生

联系方式:010-85909609 / 85909672

 

附录:项目介绍

1、启航生:

选拔踏实肯干、具有良好沟通协调能力、组织能力和管理潜能的应届毕业生,经过系统化、

高质量的实战锻炼,培养成为技术专家或精通专业的中高层管理人员。

发展规划

入职半年          进入状态

入职 2-3        职能/专业业务骨干

入职 4-5       职能/项目业务经理

入职 6-7        职能部门/项目总监

入职 8-9       副总经理/副总工程师

入职 10 年以上   总经理/总工程师

2TOP SALES

选拔具有营销特质的应届毕业生,经过系统化、高质量的实战锻炼,培养成为具有全国竞争

力的金牌营销专业人员或营销管理人员。

发展规划

入职半年         置业顾问

入职 2        金牌置业顾问

入职 3        销售主管

入职 4-5       营销经理

入职 6-7       营销总监

入职 8-10      营销副总经理

入职 10 年以上    营销总经理

 

《应聘申请表》、《PDP 测试表》见附件

附件:
   1、中骏集团2017春季校园招聘应聘申请表..doc
   2、中骏集团2017 top sales春季校园招聘应聘申请表..doc
   3、中骏集团2017春季校园招聘-pdp测试表..docx