就业信息
一、企业简介
BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下拥有近二十个欧洲畅销品牌，截至2019年在全球近40个国家和地区拥有超过10000家专卖店。
绫致时装（天津）有限公司是其在中国的子公司，注册地在天津，总部办公地点设在北京，截至2019年在全国500多个城市拥有7000多家店铺，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED等品牌，同时与丹麦家具品牌HAY和瑞典高端成衣品牌J.LINDEBERG有深度合作。
详情请登录公司网站：www.bestseller.com.cn
二、联系方式
工作地点：覆盖全国11个城市
网申通道（PC端）：登陆官方校园招聘页面 http://www.bestseller.com.cn/campus
网申通道（微信端）：关注【绫致时装招聘】微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏
如以上方法出现问题，也可发送邮件至 campus@bestseller.com.cn ，邮件标题为“投递职位-姓名-学校-手机号码”
三、招聘岗位
【运营管理培训生-ONLY U-北京】
岗位内容：
1.根据店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标
2.与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长
3.对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施
4.对区域店铺货品进行管理，确保货品质量及数量对店铺的匹配
5.销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估
6.人员招聘，培养，及梯队搭建
7.激发销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性
任职要求：
1.2021届本科、硕士应届毕业生，专业不限
2.大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣
3.有创业经验优先考虑；擅于项目统筹与关键节点把控
4.擅于团队合作，能够有效的影响说服他人，并持续经营人际网络
5.性格外向，积极，乐于学习，抗压能力强
6.良好的个人形象，对时尚行业充满热忱
7.认可绫致的文化及价值观
【ONLY GIRL-北京】
岗位内容：
1.根据品牌运营方向，为新品进行搭配并制作图文，在各大社交平台中推广；
2.根据品牌风格，策划并拍摄创意短视频；
3.按照部门要求定期完成直播任务，展示带货能力；
4.品牌线下活动期间，在各大社交平台中完成线上推广工作；
5.完成其他领导交代的工作，支持市场部其他工作。
任职要求：
1.2020年和2021年应届生，不限专业；
2.具有良好的语言表达能力和镜头感，感染力强
3.了解ONLY品牌风格，具有时尚敏锐度，热爱穿搭，有自己的搭配风格；
4.脑洞大，具有基础的短视频策划、拍摄和剪辑技能
5.熟练玩转抖音、小红书、微博等社交平台，热爱研究社交平台新玩法，自有账号有粉丝基础优先。
【运营管理培训生-UP J-北京/上海/广州/武汉/成都/重庆/南京/长沙/杭州/郑州/济南】
岗位内容：
1.根据店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标
2.与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长
3.对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施
4.对区域店铺货品进行管理，确保货品质量及数量对店铺的匹配
5.销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估
6.人员招聘，培养，及梯队搭建
7.激发销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性
任职要求：
1.2021届本科、硕士应届毕业生，专业不限
2.大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。
3.有创业经验优先考虑；擅于项目统筹与关键节点把控
4.擅于团队合作，能够有效的影响说服他人，并持续经营人际网络
5.性格外向，积极，乐于学习，抗压能力强
6.良好的个人形象，对时尚行业充满热忱
7.认可绫致的文化及价值观
【门店管理培训生-长沙】
岗位内容：
1.团结一线战友完成销售目标
2.协助店长负责店铺的日常管理运营工作
3.定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养
4.协助公司协调与商场间的关系
可是我们要温馨提示你：
1.站在时尚一线的你，需要承受销售任务的压力；
2.担任大管家的你，要应对繁杂而琐碎的日常运营工作；
3.走在最前沿的你，要不断接受新鲜的培训，快速吸收；
4.身为外交代表的你，需要配合公司和商场处理N多细节与关系；
任职要求：
1.2020年应届毕业生，不限专业
2.钟于时尚行业：热爱服装行业，热爱销售工作
3.靠谱的有志青年：责任心强
4.未来领袖之星：做事有条理，思维逻辑强，有一定的领导能力
5.社交达人：有较强的人际关系处理能力
【零售培训管培生-JACK&JONES-北京/上海/武汉/成都/济南/昆明】
岗位要求：
1.负责对接城市的零售体系的培训工作，能够理解零售，与零售建立良好的合作与支持关系；
2.定期了解零售的培训需求，结合需求制定培训计划；
3.根据培训计划实施培训并持续跟进培训效果，助力销售业绩的提升；
4.开发、更新培训课程，萃取零售成功经验，搭建培训体系。
任职要求：
1.2021届本科、硕士应届毕业生，专业不限
2.大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，是个不安分的小可爱
3.热衷飞来飞去的不定期出差，接触各种新的东西
4.擅于团队合作，能够有效的影响其他人
5.性格外向，积极，乐于学习自驱力很强，抗压能力强
6.良好的个人形象，对时尚行业充满热忱
7.认可绫致时装的企业文化价值观
【新零售运营管培生-JACK&JONES-北京】
岗位要求：
1.操盘策划并执行各类好玩的活动，也许下一个“支付宝锦鲤”活动就出自你手
2.变身一个多面手，数据分析、用户调研、产品矩阵等统统拿下
3.接触最新最有趣的直播和短视频玩法，你就是顶级主播背后的神秘推手
4.参与亿级销量活动的流量运营，培养打造爆款产品的潜质
5.把数据玩转掌中！掌握运营工作核心命脉的大佬就是你啦！
任职要求：
1.2021届本科、硕士应届毕业生，专业不限
2.大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，是个不安分的小可爱
3.不甘平凡，敢于挑战，热爱创新，积极拥抱变化
4.具备良好的数据分析能力，有较强的数据敏感度
5.有较强的学习能力，能够快速学习不同业务模式和行业运作模式
6.良好的个人形象，对时尚及新零售行业充满热忱
7.认可绫致时装的企业文化价值观
【设计助理Fashion Design Assistant-JACK&JONES-北京】
Key Responsibilities:
1.Be part of a team that develops and designs products through every phase of development from sketching, fabric selection, accessory approval and fitting, to the final production.
2.Create 4 collections and 4 express collections a year
3.Collaborate and brainstorm on specified strategic design directions in corporation with design manager.
4.Analyse sales figures and development style needs.
5.Manage files to suppliers.
Requirements:
1.You have a degree in fashion design with relevant work experience.
2.Preferably your previous work experience is from a men’s wear brand, high street level.
3.You have advanced knowledge of Adobe Illustrator and Adobe Photoshop.
4.You have the ability to design and create styles within Jack and Jones’s demographic.
5.You can identify new trends and implement this in your work.
6.You have a good eye for color and composition, paying attention to detail.
7.You can work independently.
8.You have strong organizational skills and the ability to handle multiple tasks under tight deadlines.
9.You have good English skills, both spoken and written，and you are interested in working with other cultures.
【买手培训生Buyer Trainee-北京】
Key Responsibilities:
1.Overall learning about different fabric, technician, design, product knowledge.
2.Learn Standard Operation Process and system as professional buyers.
3.Work closely with fashion designers who are from different countries to get to deep understanding about fashion trend.
4.Learn in different departments to learn the whole working process of fashion retail industry, from design, production, visual merchandising, training and selling in store.
5.Manage suppliers and orders guided by SOP.
6.High standard and quality execution.
7.Work under experienced buyers and ensure the excellent result e.g. on time delivery, lead time and quality check and etc.
Requirements:
1.Bachelor or above degree.
2.Passionate eager to devote self in fashion industry.
3.Strong communication and logic thinking.
4.Good English skill in wring, reading and oral.
5.Good at Word, PPT and Excel.
【全国货品助理-SELECTED-北京】
岗位内容：
1.协助货品经理制定可行性货品达成计划，定期进行工作反馈；
2.了解全国各区域的商品定位和销售表现，做出精确的订货数据分析；
3.对全国订货工作进行指导和控制，保证订货准确性，同时符合公司的各项规定；
4.对全国零售货品运作进行指导和控制，制定合理的货品达成计划，并跟进执行结果；
5.密切关注货品达成数据，及时提出有效的促销申请和参活建议；
6.完成领导交办的其他决策支持数据
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟练使用办公软件；
3.优秀的逻辑思维能力，能快速准确的处理大宗数据；
4.优秀的数据分析能力，能快速发现问题，并提出解决方案；
5.良好的协调能力和团队合作精神；
6.具备高度责任感
【品牌项目助理-北京】
岗位内容：
1.按照官方群SOP日常维护官网官方顾客群
2.挖掘及按要求不定期维护KOC
3.提供群运营数据及数据分析和后续工作优化
4.其他在行项目的跟进协助
任职要求：
1.大学本科以上学历，工商管理、营销类、电子商务类专业毕业优先
2.沟通能力佳，抗压力强
3.熟练使用OFFICE办公软件，精通Excel
4.注重细节，具备销售数据分析以及做报告的能力
【绫感创造营-电商培训生】
岗位内容：
1.商品企划方向：深度参与产品的开发，根据时下流行趋势及预测，协同设计师，买手制作爆款产品。
2.服装设计/造型方向：用你对时尚的态度，设计/诠释我们的产品，让它引领新的潮流。
3.运营方向：根据电商新玩法，通过内容运营，直播运营等多种方式,让你的商品在热销榜上冲冲冲。
4.数据分析方向：对后台收集的海量数据进行建模分析，给出运营策略，玩真金白银的大富翁游戏。
任职要求：
1.有互联网思维，脑洞够大，不怕做不到只怕想不到；
2.你需要具备：用户想要什么，我懂；业务想要什么，我懂；我自己想要什么，我也懂；
3.有自己独特的时尚见解，有个性，没事儿喜欢折腾自己，敢于表达自我，可颜可甜；
4.对数字敏感，能够看到数字背后的意义，喜欢在数据的海洋里徜徉。
【助理财务分析员（合同方向）-北京】
岗位内容：
1.针对公司以及品牌的合同进行审核并推进，对合同进行条款风险把控，快速鉴别问题所在
2.把控所负责区域的零售工作，协助完成零售的培训工作
3.完成财务相关系统流程
4.协助完成组内其他工作
任职要求：
1.2021年应届毕业生，财务相关专业
2.沟通良好，思维清晰，勤于思考，对新领域有强烈的求知欲和好奇心
3.有团队合作精神，乐于奉献，吃苦耐劳
4.积极上进，有事业心，乐观坚毅
【初级采购工程师Junior Purchasing Engineer-北京】
Key Responsibilities:
1.Partners with Procurement Leader, Buyer team and Business Stakeholders on key Indirect Categories to drive activities on supporting business needs and achieve procurement metrics goals
2.Lead sourcing activities/projects and drive to meet and exceed the key metrics goals as set by leadership.
3.Develop and maintain sustainable relationships with internal stakeholders, peers, and key or high impact suppliers, etc.
4.Lead strategic negotiation on long term agreements with specific suppliers. Assemble and analyze data to determine behavior patterns to identify opportunities for Efficiency and cost improvement.
5.Identifies and drives cost/spend reduction opportunities or supplier base optimization. Continue drive cross business/sites leverage/synergy opportunities and projects.
6.Builds and understands total cost of ownership for the categories.
Requirements:
1.Bachelor’s degree in engineering related disciplines.
2.Desire to learn and grow fast with more opportunity/responsibility, self-motivated, ownership mindset, detail-oriented, strong organizational and problem-solving skills.
3.Strong foundational knowledge of purchasing and strategic sourcing principles such as TCO, strategic supplier, win-win negotiation, risk management, price leverage, process reengineering, etc.
4.Good logic thinking, ability to apply knowledge of multidisciplinary business principles and practices to achieve successful outcomes in cross-functional projects and activities.
5.Ability to work effectively with people at all levels.
6.Good command of written (must) & spoken (better) English.
7.Proficiency in MS office, especially PPT, Excel (i.e. Pivot table, VLOOKUP)