近日，材料学院举办的“职面英材”模拟面试大赛决赛在东配楼大报告厅拉开帷幕。活动邀请到北京林业大学招就处职业发展中心主任林思言、红星美凯龙京津营发中心人力资源副部长李春晓、同方股份有限公司招聘经理耿思劼担任专业评委，旨在提升学生求职的竞争力，增强校企合作模式。

经过初赛简历筛选、复赛自我展示的激烈选拔后，共有12名同学进入决赛。决赛共分为“身临其境”自我展示、“你来我往”观众互动、“脱颖而出”无领导小组讨论三个环节，12名选手分成“技术类”、“营销类”、“设计类”和“管理类”四类竞聘方向。在“身临其境”环节，选手结合自身优势积极把自己推销出去，针对相应岗位情景问答题给予特色鲜明的见解。“你来我往”环节，观众们积极互动，现场气氛热烈。“脱颖而出”无领导小组讨论环节，选手们分工明确，观点各具特点，表现出良好的临场反应能力与语言表达能力。

比赛结束后，评委根据选手表现提出无领导小组讨论技巧及面试中应注意的问题等建议，告诫大家要有时间观念，增强表达技巧，表注意风度与礼仪。北京林业大学招就处职业发展中心主任林思言建议同学们了解自己，探索自己，找准自身定位，多看多问确定自身目标，珍惜在校平台锻炼自己，要勇于试错。活动最后，红星美凯龙京津营发中心人力资源副部长李春晓为表现优异选手颁发红星美凯龙面试直通车特殊奖励。

据悉，材料学院模拟面试大赛以现场比赛为依托，先后开展了简历培训、面试技巧培训等活动，提升学生就业竞争力。此外，材料学院始终注重校企联动，暑期先后与红星美凯龙等多家企业开展实习实践项目，搭建多方位就业平台。