按照学校相关文件要求，结合我院实际情况，现将2017—2018年度研究生助管考核和评优工作具体事宜通知如下：

一、考核对象

服务时长不少于一个学期的2017-2018年度研究生助管。

二、考核标准

（一）日常出勤

    包括日常到岗准时度、请假次数、工作时长等方面。

（二）工作表现

包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

（三）集体活动

参与学校、部门组织的活动的情况。

（四）个人总结

助管本人在任期内的工作内容、个人体会和自我评价。

三、考核及评选步骤

（一）助管自评（2018年9月25日-9月27日）

助管本人从德、能、勤、绩四个方面撰写书面年度述职报告（字数不少于1000字），并填写《北京林业大学研究生助管年度考核鉴定表》，于9月27日12:00前交至森工楼317薛晶老师处。

（二）用人单位评议（2018年9月27日-9月28日)

学院依据考核标准对助管过去一年的工作进行考核，考核结果为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。对于考核合格以上者，按照“确保质量，优中选优”的原则，向党委研究生工作部推荐1名助管参加校级“十佳”研究生助管评选。

（三）校级评优(2018年10月8日-10月12日)

学校统一组织答辩会，“十佳”研究生助管进行现场述职，每人5分钟，由校研究生助管考核工作小组成员听取汇报后进行评定，评选出“十佳”研究生助管。

（四）公示(2018年10月13日-10月17日)

对拟表彰的“十佳”研究生助管进行公示。

四、奖励办法

学校将授予“十佳”研究生助管荣誉称号，给予1000元奖励，并颁发荣誉证书。